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二年级的作文范文100字:五叶梅doc

发布时间:2019-06-30 22:11 来源:未知 编辑:admin

  二年级的作文范文100字:五叶梅.doc

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  二年级的作文范文100字:五叶梅 小编为大师拾掇了二年级的作文范文100字:五叶梅。但愿大师能够当真阅读。 奶奶种了一株五叶梅,奶奶天天给它浇水,五叶梅很快就从幼苗长成了一棵红花绿叶的动物。 五叶梅的花有五片花瓣,五叶梅的名由此而来。花儿里面有一条花芯,奶奶说花谢了,芯结成花籽。当前花籽儿落到土里,就会长出很多的幼苗。 我想,那就是春天。 以上是由为大师拾掇的二年级的作文范文100字:五叶梅,若是您感觉有用,请继续关心。 职业道德试题 1、关于道德,精确的说法是(C)。 (A)道德就是做好人功德 (B)干事合适他人好处就是有道德 (C)道德是处置人与人、人与社会、人与天然之间关系的特殊行为规范 (D)道德因人、因时而异,没有确定的尺度 、与法令比拟,道德(B)。 (A)发生的时间晚 (B)合用范畴更广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价尺度难以确定 、关于道德与法令,准确的说法是(D)。 (A)在法令健全完美的社会,不需要道德 (B)因为道德不具备法令那样的强制性,所以道德的社会功用不如法令 (C)在人类汗青上,道德与法令同时发生 (D)在必然前提下,道德与法令可以或许彼此感化、彼此转化 、关于职业道德,准确的说法是(C)。 (A)职业道德有助于加强企业凝结力,但无助于推进企业手艺前进 (B)职业道德有助于提高劳动出产率,但无助于降低出产成本 (C)职业道德有益于提高员工职业技术,加强企业合作力 (D)职业道德只是有助于提高产质量量,但无助于提高企业诺言和抽象 、我国社会主义道德扶植的准绳是( A )。 (A)集体主义(B)人道主义 (C)功利主义(D)合理利己主义 、我国社会主义道德扶植的焦点是(C)。 (A)诚笃取信(B)处事合理 (C)为人民办事(D)艰辛奋斗 、《 公民道德扶植实施纲要 》 指出我国职业道德扶植规范是(B)。 (A)求真务实、开辟立异、艰辛奋斗、办事人民、推进成长 (B)兢兢业业、诚笃取信、处事合理、办事群众、奉献社会 (C)以报酬本、解放思惟、脚踏实地、与时俱进、推进协调 (D)文明礼貌、勤俭节约、连合合作、遵纪守法、开辟立异 、关于道德评价,准确的说法是(D)。 (A)每小我都能对他人进行道德评价,但不克不及做自我道德评价 (B)道德评价是一种纯粹的客观判断,没有客观根据和尺度 (C)带领的道德评价具有权势巨子性 (D)对一种行为进行道德评价,环节看其能否合适社会道德规范 、下列关于职业道德的说法中,你认为准确的是(C)。 (A)职业道德与人格凹凸无关 (B)职业道德的养成只能靠社会强制划定 (C)职业道德从一个侧面反映人的道德本质 (D)职业道德本质的提高与从业人员的小我好处无关 10、《 公民道德扶植实施纲要 》 中明白提出并鼎力倡导的职业道德的五个要求是(B)。 (A)爱国守法、明礼诚信、连合友善、勤俭自强、敬业奉献 (B)兢兢业业、诚笃取信、处事合理、办事群众、奉献社会 (C)尊老爱幼、否决迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾 (D)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 11、职业道德扶植的焦点是(A)。 (A)办事群众(B)兢兢业业 (C)处事合理(D)奉献社会 12、从我国汗青和国情出发,社会主义职业道德扶植要对峙的最底子的准绳是(D)。 (A) 人道主义(B)爱国主义 (C) 社会主义(D)集体主义 13、退职业勾当中,主意小我好处高于他人好处、集体好处和国度好处的思惟属于(A)。 (A) 极端本位主义(B)自在主义 (C) 享乐主义(D)拜金主义 14、职业道德的“五个要求”,既包含根本性的要求,也有较高的要求。此中,最根基的要求是(A)。 (A) 兢兢业业(B)诚笃取信 (C) 办事群众(D)处事合理 15、退职业勾当中,有的从业人员将享乐与劳动、奉献、缔造对立起来,以至为了追求小我享乐,不吝损害他人和社会好处。这些人所持的理念属于(C)。 (A) 极端本位主义的价值观 (B) 拜金主义的价值观 (C) 享乐主义的价值观 (D) 小集体主义的价值观 16、关于职业勾当中的“忠实”准绳的说法,不准确的是(C)。 (A) 无论我们在哪一个行业,处置如何的工作,忠实都是有具体划定的 (B) 忠实包罗承担风险,包罗从业者对其职责本身所具有的一切义务 (C) 忠实意味着必需从命上级的号令 (D) 忠实是通过完美完成本人的职责,来表现对最高运营义务人的忠实 17、前人所谓的“鞠躬尽瘁,死尔后已”,就是要求从业者退职业勾当中做到(C)。 (A) 忠实 (B)审慎 (C) 勤奋 (D)民主 18、职业化包罗三个层面的内容,其焦点层是(A)。 (A) 职业化素养 (B)职业化技术 (C) 职业化行为规范(D)职业道德 19、下列关于职业化的说法中,不准确的是(B)。 (A) 职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作立场 (B) 职业化的焦点层是职业化技术 (C) 职业化要求从业人员在道德、立场、学问等方面都合适职业规范和尺度 (D) 职业化中包含积极的职业精力,也是一种办理功效 0、职业化是职业人在现代职场应具备的根基本质和工作要求,其焦点是(A)。 (A) 对职业道德和职业才能的注重 (B) 职业化技术的培训 (C) 职业化行为规范的恪守 (D) 职业道德的培育和内化 1、在会计岗亭上,具有会计上岗证,表现了职业化技术被承认,属于职业技术认证中的(B)。 (A) 职业天分认证(B)资历认证 (C) 社会认证(D)职业义务 2、按照既定的行为规范开展工作,表现了职业化三条理内容中的(C)。 (A) 职业化素养(B)职业化技术 (C) 职业化行为规范(D)职业道德 3、“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话表现了职业道德的哪项原则?(D) (A) 忠实 (B)诚信 (C) 敬业(D)追求杰出 4、下列关于德才兼备的说法中不准确的是( D ) (A) 按照职业道德的原则步履,是德才兼备的一个根基标准 (B) 德才兼备的人该当对职业有热情,参与从命各类规章轨制 (C) 德才兼备的才能包罗专业和本质两个次要方面 (D) 德才兼备中才能具有决定性的感化 15、下列关于职业技术的说法中,准确的是(C)。 (A) 控制必然的职业技术,也就是有了较高的文化学问程度 (B) 控制必然的职业技术,就必然能履行好职业义务 (C) 控制必然的职业技术,有助于从业人员提高就业合作力 (D) 控制必然的职业技术,就意味着有较高的职业道德本质 、下列关于职业技术形成要素之间的关系,准确的说法是(C)。 (A) 职业学问是环节,职业手艺是根本,职业能力是包管 (B) 职业学问是包管,职业手艺是根本,职业能力是环节 (C) 职业学问是根本,职业手艺是包管,职业能力是环节 (D) 职业学问是根本,职业手艺是环节,职业能力是包管 7、职业技术老是与特定的职业和岗亭相联系,是从业人员履行特定职业义务所必备的营业本质。这申明了职业技术的(C)特点。 (A) 差同性(B) 条理性 (C) 专业性(D) 个性化 8、小我要取得事业成功,实现自我价值,环节是(D)。 (A) 命运好(B) 人际关系好 (C) 控制一门适用手艺 (D) 德才兼备 、下列说法,准确的是(D)。 (A)职业道德本质差的人,也可能具有较高的职业技术,因而职业技术与职业道德没有什么关系 (B)相对于职业技术,职业道德居次要地位 (C)一小我事业要获得成功,环节是职业技术 (D)职业道德对职业技术的提高具有推进感化 0、下列关于职业道德与职业技术关系的说法,不准确的是(B)。 (A) 职业道德对职业技术具有统领感化 (B) 职业道德对职业技术有主要的辅助感化 (C) 职业道德对职业技术的阐扬具有支持感化 (D) 职业道德对职业技术的提高具有推进感化 1、“才者,德之资也;德者,才之帅也。”下列对这句话理解准确的是(D)。 (A) 有德就有才 (B) 有才就有德 (C) 才是才,德是德,二者没有什么关系 (D) 才与德关系亲近,在二者关系中,德占主导地位 、在现代工业社会,要成立内在自我激励机制推进绩效,环节不是职工对劲不合错误劲,而是他们的工作义务心。这句话表白(D)。 (A) 物质好处的改善与提拔对提高员工的工作效率没有什么协助 (B) 有了优良的职业道德,员工的职业技术就能无效地阐扬出来 (C) 职业技术的提高对员工的工作效率没有间接的协助 (D) 企业的办理环节在于做好员工的思惟政治工作 3、此刻,越来越多的企业在选人时愈加垂青其道德质量。这表白(C)。 (A) 这些企业原有员工的职业道德质量不高 (B) 职业道德质量高的人,其职业技术程度也越高 (C) 职业道德质量高的员工更有助于企业加强持久合作力 (D) 对这些企业来说,员工职业技术程度问题曾经获得较好的处理 、要想安身社会并成绩一番事业,从业人员除了要吃苦进修现代专业学问和技术外,还需要(C)。 (A) 搞好人际关系 (B)获得带领的赏识 (C) 加强职业道德涵养 (D) 成立本人的小集团 、下列关于职业道德涵养的说法,准确的是(C)。 (A) 职业道德涵养是国度和社会的强制划定,小我必需从命 (B) 职业道德涵养是从业人员获得成功的独一路子 (C) 职业道德涵养是从业人员的立品之本,成功之源 (D) 职业道德涵养对一个从业人员的职业生活生计影响不大 、齐家、治国、平全国的先决前提是(A)。 (A) 修身(B)自励 (C) 俭仆(D)诚信 7、下列选项,(B)项是做人的最少要求,也是小我道德涵养境地和社会道德风貌的表示。 (A) 庇护情况(B)文明礼让 (C) 勤俭持家(D)邻里连合 、下列选项中,对“慎独”理解不准确的是(D)。 (A)君子在小我闲居独处的时候,言行也要隆重不苟 (B)一小我需要在独立工作或独处、无人监视时,仍然盲目地、严酷要求本人 (C)“慎独”强调道德涵养必需达到在无人监视时,仍能严酷按照道德规范的要求干事 (D)“慎独”对一般人而言是为了博得世人的好感或反对 、下列选项中,(C)项是指从业人员退职业勾当中对事物进积德恶判断所惹起的情感体验。 (A) 职业道德认识 (B)职业道德意志 (C) 职业道德感情 (D) 职业道德信念0、下列选项中,(B)项是指从业人员退职业勾当中,为了履行职业道德权利,降服妨碍,对峙或改变职业道德性为的一种精力力量。 (A) 职业道德感情 (B) 职业道德意志 (C) 职业道德抱负 (D) 职业道德认知 1、在无人监视的环境下,仍能对峙道德观念去干事的行为被称之为(D)。 (A) 勤恳(B)审慎 (C) 自立(D)慎独 、下列关于市场经济的说法,不准确的是(D)。 (A) 市场经济是道德经济 (B) 市场经济是信用经济 (C) 市场经济是法制经济 (D) 市场经济是天然经济 3、下列选项中,哪一个既是一种职业精力,又是职业勾当的魂灵,仍是从业人员的安居乐业之本。(A) (A) 敬业(B)节约 (C) 规律(D)合理4、下列关于敬业精力的说法中,不准确的是(D)。 (A) 退职业勾当中,敬业是人们对从业人员的最底子、最焦点的要求 (B) 敬业是职业勾当的魂灵,是从业人员的安居乐业之本 (C) 敬业是一小我做好工作、取得事业成功的包管 (D) 对从业人员来说,敬业一般意味着将会得到良多工作和糊口的乐趣5、现实糊口中,一些人不竭地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在必然意义上有益于人才的流动,可是同时在必然意义上也申明这些从业人员(D)。 (A) 缺乏感恩认识 (B) 缺乏奉献精力 (C) 缺乏抱负信念 (D) 缺乏敬业精力 、关于跳槽现象,准确的见地是(B)。 (A) 择业自在是人的根基权力,该当激励跳槽 (B) 跳槽对每小我的成长既有积极意义,也有晦气的影响,应稳重 (C) 跳槽有益而无弊,可以或许宽阔从业者的视野,增加才干 (D)跳槽完满是小我的事,国度企业都无权干与7、下列认识中,你认为可取的是(A)。 (A)要树立干一行、爱一行、专注行的思惟 (B)因为找工作不容易,所以干一行就要干到底 (C)谁也不晓得未来会如何,因而要多转行,多受熬炼 (D)我是一块砖,任凭带领搬 、下列关于职业选择的说法中,准确的是(D)。 (A)职业选择是小我的私事,与职业道德没有任何干系 (B)倡导职业选择自在与倡导“干一行、爱一行、专注行”相矛盾 (C)倡导职业选择自在认识容易激化社会矛盾 (D)今天工作不勤奋,明天勤奋找工作 、李某工作很超卓,但他经常迟到迟到。一段时间里,老板看在他工作超卓的份上,没有责备他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千丁宁万吩咐,要他不要迟到,可最终,李某仍是迟到了半个小时。等李某和老板一路驱车达到客户那儿时,客户曾经走人,出席另一个会议了。李某由于迟到,使公司得到了曾经到手的好项目,给公司形成了很大丧失。老板一气之下,把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题,你认同下列的说法是(B)。 (A) 李某的老板不懂得爱惜人才,不体恤部属 (B) 作为一名优良员工,要求在有能力的前提下,还要具有优良的敬业精力 (C) 阿谁客户没有期待,又去出席其他会议,表白他缺乏涵养 (D) 李某有优良的工作能力,即便分开了这里,在其他的企业也会获得重用0、企业在确定聘用人员时,为了避免当前的风险,一般对峙的准绳是(D)。 (A) 员工的才能第一位 (B) 员工的学历第一位 (C) 员工的社会布景第一位 (D) 有才无德者要慎用 1、IBM公司会当真查询拜访每个招聘者的工作履历,若是成长有屡次“跳槽”的人来招聘,他们就非分特别关心。通过各类路子领会其屡次“跳槽”的缘由,并按照其言谈举止猜测其能否还会见异思迁。该材料申明,当前企业在选择员工时很是注重员工的(C)。 (A) 协作能力(B)立异能力 (C) 敬业精力(D)顺应能力 、尊重、爱崇本人的职业和岗亭,以恭顺和担任的立场看待本人的工作,做到工作分心,庄重当真,不断改进,尽职尽责,有强烈的职业义务感和职业权利感。以上描述的职业道德规范是(A)。 (A) 敬业(B)诚信 (C) 奉献(D)合理 3、从业人员做到兢兢业业,就必需做好吃苦勤奋的预备。看待工作绝对不克不及忽冷忽热,也不克不及“三天打鱼,两天晒网”,仅凭一时的热情、感动。以上概念申明了敬业精力的特征是(B)。 (A)自动(B)持久 (C) 务实(D)奉献4、《中国商报》曾报道,乌鲁木齐挂面厂在日本印制塑料包装袋。因为相关人员在审查设想图纸时粗心大意,没有发觉乌鲁木齐的“乌”字错为“鸟”字,成果从日本运回国内的包装袋上“乌鲁木齐”全数错为“鸟鲁木齐”。仅仅由于一“点”之差,16万元就白白扔掉了。该案例充实申明了从业人员在日常的职业勾当中应(A)。 (A) 强化义务认识 (B)苦守工作岗亭 (C) 诚笃取信 (D) 勤恳进修,提高专业技术 5、践行敬业,要求从业人员要苦守岗亭。而苦守岗亭又要求员工在坚苦和危险面前可以或许临危不退。下列关于临危不退的说法中不准确的是(D)。 (A) 碰到危险环境时,为了人民的生命和财富平安,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上 (B) 临危不退是敬业精力的具体表现,也是岗亭义务的素质要求 (C) 在与暴徒斗争、抢险救灾还要把握策略方式,讲究科学,不克不及盲目蛮干 (D) 从业人员在碰到危险环境时必然要不屈不挠,毫掉臂己,毫不撤退退却 、世界500强企业关于优良员工的12条焦点尺度:第一条,一小我的工作是他保存的根基权力,有没有权力在这个世界上保存,看他能不克不及当真地看待工作。若是一小我的本职工作做欠好,对付工作,最终得到的是诺言,再找此外工作、做其他工作都没有可托度。若是当真做好一个工作,往往还有更好的、更主要的工作等着你去做,这就是良性成长。请按照材杆,连系所学学问判断这第一条焦点原则反映的是职业道德规范要求的(C)。 (A) 诚笃取信(B)处事合理 (C) 兢兢业业(D)奉献社会 7、以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中,准确的是(C)。 (A)虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立,倒是难以融合的 (B)“敬业”具有心中,不必体此刻“爱岗”上 (C)“爱岗”与“敬业”退职场糊口中是辩证同一的 (D)“爱岗”不必然要“敬业”,由于“敬业”是精力需求8、出名像剧表演艺术家常香玉常说:“戏比天大。”在野鲜疆场上,意愿军带领劝她改换相对平安的日子再去表演,她说,“戏比天大,那么多意愿军都等着呢,他们不怕,我也不怕!”有一次,她放置到一家工场慰问表演,不巧碰到暴雨,有人建议先不要去了,她却直截了当地说:“戏比天大,就是下刀子也要去! “ 这些故事充实地表示了常香玉所具有的(C)精力。 (A)勤俭节约(B)诚笃取信 (C)兢兢业业(D)遵纪守法 、下列关于诚信的认识和判断中,表述准确的是(A)。 (A) 诚信是企业集体和从业人员个别道德的底线 (B) 诚信是一般的法令规范 (C) 诚信既是法令规范又是道德底线 (D) 诚信是根基的法令原则 0、对于企业来说,恪守诚笃取信(A)。 (A) 有助于树立优良抽象 (B) 将添加企业的成本 (C) 对企业没有影响 (D) 会削弱企业的合作力 1、下列行为中,合适诚信要求的选项是(D)。 (A) 看对象来决定能否恪守合约 (B) 采用一切手段添加企业利润 (C) 派人获取合作敌手贸易奥秘,加强合作劣势 (D) 货线、“人无信不立”这句话在小我的职业成长中是指( A )。 (A) 苦守诚信是获得成功的环节 (B) 要求统治者要“仁民爱物” (C) 无论为人仍是干事都要“执事敬” (D) 人无论做什么都要尽最大的勤奋3、下列做法中有违背诚信要求的是(D)。 (A) 员工小张经常从计较机收集上下载免费的杀毒软件 (B) 员工小刘找到一种取代的出产原料,降低出产成本 (C) 司理要求员工小宋一周完成的工作,他三天就成功完成了 (D) 某商铺担任人降价发卖因为一时疏忽购进的劣质商品 4、下列阐述中,不属于“诚”的寄义的是(C)。 (A)“诚”指天然万物的客观其实 (B)“诚”就是尊重客观现实,忠于本意天良 (C)信实,忠于客观工作 (D)是时“天道”的线、下列行为中,表现了诚信聪慧性特征的是(A)。 (A) 带领委婉地指出了部属工作中的不足 (B) 为了员工的体面带领没有措辞 (C) 带领当众责备员工 (D) 带领不做申明,间接扣员工的工资 6、退职业糊口中,从业人员能否践行诚笃取信, 应(C)。 (A) 看上司的看法而定 (B) 看对本人能否有益而定 (C) 是无前提的 (D) 视对方能否诚信而定 7、下列行为表现处事合理的做法的是(D)。 (A)在任何环境下按“先来后到”的次序供给办事 (B)对当事人“各打五十大板” (C)协调关系奉行“两头路线” (D)处置问题“不偏不倚”8、下列说法中,违背平期待人准绳的选项是(D)。 (A)某商场售货员按照应客到来的先后挨次为他们供给办事 (B)某宾馆办事员按照顾客的要求供给分歧的办事 (C)某车站工作人员按照需要创办特殊购票窗口 (D) 某工场办理人员不分春秋、性别放置不异的工作 9、平期待人的精髓是(B)。 (A) 不异(B)尊重 (C) 平均(D)热情 0、当当代界范畴的政治、经济、军事、分析国力的合作,本色上是(C)。 (A) 出产材料的合作 (B) 新手艺的合作 (C) 人才本质的合作 (D) 资金的合作 、下列表述中,违背遵纪守法要求的是(B)。 (A) 学法、知法、守法、用法 (B) 研究法令缝隙,为企业投机益 (C) 根据企业成长的要求,建立企业规章轨制 (D) 用法、护法、维护本身权益 、职业规律是最明白的职业规范,它以什么体例划定了职业勾当中对从业人员的根基要求(A)。 (A) 行政号令(B)法子 (C) 道德规范(D)习俗 、对于一个企业的员工来说,企业的“高压线”、“禁区”指的是(D)。 (A) 职业良知(B)上级号令 (C) 群众要求(D)职业规律 、 关于严守法令律例,你认为准确的说法是(D)。 (A) 只需道德规矩,学不学法无所谓 (B)金钱对人的引诱力要大于纲纪对人的束缚 (C)法令是由人施行的,施行时不克不及不考虑情面和权力等要素 (D) 严守纲纪与职业道德要求在必然意义上具有分歧性 请连系下面的案例,回覆第767题。1970年美国进行导弹发射尝试时,因为操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸,是因为工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在策动机的小轮回系统中。 、 连系以上案例,你认为上述变乱次要是由(A)。 (A) 工作人员没有严酷恪守操作法则形成的 (B) 螺母质量不外关形成的 (C) 情况不卫生形成的 (D) 办理轨制不健全形成的 7、 关于上述变乱,你的感触感染是(B)。 (A) 这是偶尔变乱 (B) 做任何工作都需要按照规律处事、不断改进 (C) 职业道德不主要,环节的是提高职业技术 (D) 上述故事皆因为粗心形成的,与职业道德本质凹凸无关 、关于节约的现代意义,你认为准确的是(C)。 (A) 不懂得享受糊口的表示 (B) 不合适国度扩大内需政策的要求 (C) 有益于加强企业的合作力 (D) 对败北现象不起任何感化9、“俭以养德”指的是(B)。 (A) 留意节约 (B) 简朴糊口能培育人的情操 (C) 简朴是治国的法宝 (D) 简朴是持家之本 0、职业勾当中要想树立艰辛奋斗的质量,下列做法不准确的是(D)。 (A) 准确理解艰辛奋斗的内涵 (B) 树立不怕坚苦的精力 (C) 永久连结艰辛奋斗的作风 (D) 过苦日子 1、关于“节约”的说法,你认为准确的是(D)。 (A) 节约是美德但晦气于经济增加 (B) 节约是物质匮乏时代的要求,此刻过时了 (C) 财富的发生次要靠节约来实现 (D) 节约不只具有道德价值,也具有经济价值2、下列关于合作的主要性表述不准确的是(B)。 (A) 合作是企业出产运营成功实施的内在要求 (B) 合作是一种主要的法令规范 (C) 合作是从业人员罗致聪慧和力量的主要手段 (D) 合作是制造优良团队的无效路子3、下列对合作的寄义理解不准确的是(C)。 (A) 合作是一种协同业为 (B) 合作是一种伦理范围 (C) 合作的目标都是为了各自的方针 (D) 合作有特定的对象 4、下列选项中,不属于职业合作特征的选项是(C)。 (A) 社会性(B) 互利性 (C) 独立性(D) 平等性 5、按照合作参与对象的分歧,下列不属于该合作形式的选项是(C)。 (A) 群体之间的合作 (B) 群体与小我之间的合作 (C) 正式合作 (D) 小我和小我之间的合作形式 、下列选项中,精确反映“天时不如地利,地利不如人和”的具体要求的是(A)。 (A) 合作协作(B)兢兢业业 (C) 遵纪守法(D)诚笃取信 7、 下列关于奉献的表述中,你认为准确的是(A)。 (A) 奉献是企业安身于社会的道德本钱 (B) 奉献是企业成长的政治标钱 (C) 奉献无法给企业带来经济好处 (D) 奉献意味着本人吃亏 8、200年春运期间我国南方遭到0 年不遇的冰冻灾祸,有些商家借机提高物价,你是若何对待这一现象的(B)。 (A) 无可厚非,商家就该当抓住一切机遇添加收益 (B) 商家缺乏奉献精力,最终晦气于企业的成长 (C) 物以稀为贵,提价合适市场经济的准绳 (D) 提价是商家小我的工作,外人无权干与9、下列概念你认为准确的是(D)。 (A) 按劳取酬,多奉献就该当多收成 (B) 多劳多得与倡导奉献精力是矛盾的 (C)“一份耕作,一份收成”与奉献精力是违背的 (C) 奉献精力与倡导多劳多得不矛盾0、下列概念你认为准确的是(B)。 (A) 奉献必需有报答 (B) 奉献是无前提的 (C) 奉献会使人吃亏 (D) 奉献是劳动榜样的事,与本人无关1、下列行为中违背为人民办事要求的是(D)。 (A) 追求合理的社会效益 (B) 降服坚苦满足顾客的需要 (C) 提高商品的质量 (D) 以小我好处为核心干事2、奉献的素质属性是(B)。 (A) 非功利性(B)可为性 (C) 止损性(D) 遍及性 二、多项选择题 1、下列反映职业道德具体功能的选项是(ABC)。 (A)整合功能 (B)导向功能 (C)规范功能 (D)协调功能、职业道德的特征包罗(ABC)。 (A)明显的行业性 (B)好处相关性 (C)表示形式的多样性 (D)使用结果上的不确定性 、企业职工与带领之间成立协调关系,不合宜的观念和做法是 (ABCD)。 (A)两边是彼此弥补的关系,要以合作互利鞭策协调关系的成立 (B)带领处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能成立协调 (C)因为职工与带领在人格上不服等,只要认同不服等,才能维持协调 (D)员工要对峙准绳,敢于当面指陈带领的错误,以公理促协调 、西方发财国度职业道德精髓包罗(ABCD)。 (A)社会义务至上 (B)敬业 (C)诚信 (D)立异 、社会主义职业道德的特征有(ABC)。 (A)承继性和缔造性相同一 (B)阶层性和人民性相同一 (C)先辈性和普遍性相同一 (D)强制性和被动性相同一 、下列选项中,反映中国保守职业道德的精髓的内容是(ABCD)。 (A)公忠为国的社会义务感 (B)恪尽职守的敬业精力 (C)自暴自弃的拼搏精力 (D)诚笃取信的根基要求 、党的十六届六中全会上,我们党提出扶植社会主义焦点价值系统,其根基内容包罗(ABCD)。 (A)马克思主义指点思惟 (B)中国特色社会主义配合抱负 (C)以爱国主义为焦点的民族精力和以鼎新立异为焦点的时代精力 (D)社会主义荣辱观、《公民道德扶植实施纲要》中强调,要(ABD)。 (A)把道德出格是职业道德作为岗前培训的主要内容 (B)把恪守职业道德的环境作为查核、奖惩的主要目标 (C)激励从业人员具有明显的个性特征 (D)把道德出格是职业道德作为岗亭培训的主要内容 、退职业道德扶植中,要对峙集体主义准绳,抵制各类形式的本位主义。本位主义错误思惟次要表示为(ABC)。 (A)极端本位主义 (B)享乐主义 (C)拜金主义 (D)本本主义 10、下列关于处置集体好处和小我好处的关系的说法中,准确的选项有(ABD)。 (A)小我好处与集体好处的冲突,具体表此刻面前好处与久远好处、局部好处与全体好处的冲突上 (B)在处理集体好处和小我好处的矛盾冲突时,要设法兼顾各方面的好处 (C)在集体好处和小我好处发生冲突时,要凸起强调小我好处 (D)在无法兼顾集体好处和小我好处的环境下,小我好处要从命集体好处,以至做出需要的牺牲 11、作为职业道德根基准绳的集体主义,有着深刻的内涵。下列关于集体主义内涵的说法,准确的是(ABC)。 (A)对峙集体好处和小我好处的同一 (B)对峙维护集体好处的准绳 (C)集体好处要通过对小我好处的满足来实现 (D)对峙集体主义准绳,就是要坚定否决小我好处 12、“若是集体的成员把集体的前景看作小我的前景,集体愈大,小我也就愈美,愈高贵。”下列选项中准确理解这句话寄义的是(ABD)。 (A)对峙集体好处与小我好处的同一 (B)维护集体好处 (C)有了集体好处就有小我好处,所以不消谈小我好处了 (D)准确处置集体好处和小我好处的关系了 13、职业勾当内在的道德原则中“勤奋”准绳的理解,下列选项中准确的有(ABCD)。 (A)要求从业者在划定的时间范畴内,集中精神做好工作 (B)要求从业者采纳积极自动的体例开展工作 (C)要求从业者在工作上善始善终,不克不及虎头蛇尾 (D)要求从业者按照打算开展工作,不克不及随便地把问题往后迟延 14、职业勾当内在的道德原则“忠实”的理解,下列选项中准确的有 (ABCD)。 (A)忠实对于分歧业业的从业人员是有具体划定的 (B)忠实要求从业者领会本人的职责范畴并理解所承担的义务 (C)忠实包罗承担风险,不把道德风险进行转嫁 (D)忠实要求从业者展行职责时不克不及带有私心或者以机谋私 15、对职业勾当内在的道德原则“审慎”的理解,下列选项中准确的有 (ABC)。 (A)审慎要求从业者选择最佳的手段实现职责最优化成果,勤奋规避风险 (B)审慎要求从业者在决策前充实调研,预备各类可能的替代方案,择优选择 (C)从业者要恪守审慎原则,避免过于审慎从而走向保守或者犹豫不决 (D)审慎要求从业者退职业勾当中要相信本人的客观判断,有气概气派 16、职业化也称为“专业化”它包含着的内容有(ABC)。 (A)职业化素养 (B)职业化行为规范 (C)职业化技术 (D)职业抱负 17、下列关于自主与协作之间关系的说法,错误的是(BD) (A)协作工作与自主工作具有发生冲突的可能性 (B)自主与协作发生冲突时,从业人员要对峙自主,维护本身工作的好处 (C)自主与协作是职业道德的要求,两者的同一是团队精力的表现 (D)对峙团队精力意味着当自主与协作发生冲突时,放弃自主,共同团队 18、职业化行为规范是职业化外行为尺度方面的表现,它包罗的内容有(ABC)。 (A)职业思惟 (B)职业言语 (C)职业动作 (D)职业抱负 19、职业技术的认证内容包罗(ABC)。 (A)职业天分 (B)资历认证 (C)社会认证 (D)单元奖励 0、关于职业化的职业观的要求,下列选项中内容理解准确的有(ABCD)。 (A)尊重本人所处置的职业并情愿付出,是现代职业观念的根基价值标准 (B)树立准确的职业观念,要求从业人员承担义务 (C)即便职业并不让人对劲,也要严酷按照职业化的要求开展工作 (D)从业者要满足“在其位谋其政”的准绳,在工作职责范畴内担任到底 1、对职业道德原则“追求杰出”的理解,下列选项中内容准确的有(AC)。 (A)从业者要积极朝上进步,追求更高的小我职业境地和职业成绩 (B)要求从业者存心用力做好本人的工作,在工作时间内专注于履行职责 (C)从业者在工作中要追求精美绝伦,勤奋改良,达到超乎预期的好结果 (D)要求从业者在工作过程中勇于承担各类风险2、下列选项中,关于职业化办理的理解,准确的有(ABCD)。 (A)职业化办理是使从业者退职业道德上合适要求,在文化上合适企业规范 (B)职业化办理包罗方式的尺度化和规范化 (C)职业化办理是使工作流程和产质量量尺度化,工作形态规范化、轨制化 (D)自我职业化和职业化办理是实现职业化的两个方面 3、职业化办理是一种成立退职业道德和职业精力根本上的法治,这个法制化的办理轨制包罗(ABCD)。 (A)计谋办理和决策办理 (B)职业文化 (C)科学的出产流程和产物开辟流程 (D)评价系统和纠错系统 4、职业技术包含的要素有(ACD)。 (A)职业学问 (B)职业义务 (C)职业能力 (D)职业手艺5、职业技术的特点包罗(ABCD)。 (A)时代性 (B)专业性 (C)条理性 (D)分析性6、下列说法准确的是(AD)。 (A)具有足够的控制必然职业技术的员工是企业开展出产运营勾当的前提和包管 (B)对于一个企业来说,提高员工的职业技术程度比提高其职业道德本质更主要 (C)对于一个高科技企业来说,环节是具有领先的手艺,而不是员工的职业道德本质 (D)具有一多量高本质的员工有助于提高企业的焦点合作力 7、珠江三角洲已经呈现比力严峻的“技工荒”,让不少企业吃了不少苦头,这表白(ABD)。 (A)企业该当高度注重员工的职业技术培训工作 (B)员工技术本质关系到企业的焦点合作力 (C)技术本质在员工的分析本质中该当是第一位的 (D)手艺人才在企业的成长中具有不成替代的感化 8、一小我要取得事业成功,就必需(ABC)。 (A)不竭提高其职业技术 (B)不竭提高职业道德本质 (C)不竭进修科学文化学问 (D)不竭地跳槽,去更好的单元成长9、对于从业人员来说,下列说法准确的是(ACD)。 (A)职业技术是就业的保障 (B)职业技术高,分析本质就高 (C)职业技术是实现本身价值的主要手段 (D)职业技术有助于加强合作力 0、职业技术的无效阐扬需要职业道德保障,这是由于(ABD)。 (A)职业道德对职业技术具有统领感化 (B)职业道德对职业技术的阐扬具有支持感化 (C)有了优良的职业道德,就必然有较高的职业技术 (D)职业道德对职业技术的提高具有推进感化1、退职业道德与职业技术的关系中,职业道德居主导地位,这是由于(ABCD)。 (A)职业道德是职业技术无效阐扬的主要前提 (B)职业道德对职业技术的使用起着激励和规范感化 (C)职业道德对职业技术的提高具有推进感化 (D)对于一小我来说,有才无德往往比有德无才对社会的风险更大2、提高职业道德以提拔职业技术,应做到(ACD)。 (A)脚结壮地 (B)多做好人功德 (C)与时俱进 (D)勇于朝上进步 3、在现实工作中,从业人员要做到勇于朝上进步,就必需(ABC)。 (A)树立弘远的奋斗方针 (B)自傲果断,持之以恒 (C)勇于立异 (D)追求更多的财富 、在现实工作中,从业人员要做到与时俱进就该当(ABC)。 (A)安身时代,充实认识职业技术加速成长更新的特点 (B)安身国际,充实认识我国总体职业技术程度与西方发财国度的差距 (C)安身将来,践行终身进修的理念 (D)不服输,不甘人后 、职业道德乃是从业人员的(AB)。 (A)立品之本 (B)成功之源 (C)嘴上谈资 (D)安身职场的独一要素 、一小我职业糊口能否成功,可否胜任工作岗亭要乞降阐扬应有的感化,取决于(ABC)。 (A)小我专业学问与技术的控制程度 (B)小我的职业道德本质 (C)看待工作的立场和义务心 (D)小我的寒暄能力 7、涵养是指人们为了在哪些方面达到必然的程度,所进行自我教育、自我提高的勾当过程(ABCD)。 (A)理论 (B)学问 (C)艺术 (D)思惟道德 、优良的职业道德质量,不是生成的。从业人员需要在日常进修、工作和糊口中按照职业道德规范的要求,不竭地进行(ABCD)。 (A)自我教育 (B)自我革新 (C)自我锤炼 (D)自我完美 、下列选项中,关于加强职业道德涵养有益于小我职业生活生计的拓展的说法,准确的是(ABCD)。 (A)就业体例的改变对员工的职业道德涵养提出了更高的要求 (B)职业道德涵养可认为一小我的成功供给社会资本 (C)职业道德涵养是一小我职业规划的主要构成部门 (D)优良的职业道德涵养能协助从业者渡过难关,走向灿烂 0、下列说法中,申明了加强职业道德涵养有益于小我成长成才主要性的选项是(AC)。 (A)加强职业道德涵养有益于从业人员尽快“社会化” (B)加强职业道德涵养有益于从业者给带领留下优良抽象 (C)加强职业道德是从业者自我实现的主要包管 (D)加强职业道德能协助从业者敏捷提拔职位1、从宏观上讲,下列关于职业道德涵养主要性的说法,准确的是(ABC)。 (A)职业道德涵养有益于职业生活生计的拓展 (B)职业道德涵养有益于职业境地的提高 (C)职业道德涵养有益于小我成长成才 (D)职业道德涵养有益于小我职位的提拔2、职业道德涵养包罗(ABCD)。 (A)职业道德理论学问涵养 (B)职业道德感情涵养 (C)职业道德意志涵养 (D)职业道德立场涵养 3、热爱祖国要求人们(ABCD)。 (A)盲目认同、维护国度、民族的好处 (B)要严重局、重全体 (C)准确处置小我与集体、国度、民族的关系 (D)树立在特殊环境下甘于为了国度好处牺牲小我好处的职业立场 4、文明礼让次要表此刻(ABCD)。 (A)仪容肃静严厉 (B)待人和气 (C)举止文明 (D)恭谦礼让 5、在日常糊口中,要做到文明礼让,该当(ABC)。 (A)倡导讲礼貌、重礼仪、懂礼节 (B)留意仪表肃静严厉,举止文明得体,待人自动热情 (C)要懂得谦让,学会宽大 (D)即便别人加害了本人的人格,也不克不及表示出不满 、下列说法中,哪些概念能够被自创去提拔从业人员的职业道德涵养(ABCD)。 (A)君子慎独 (B)己所不欲,勿施于人 (C)勿以恶小而为之,勿以善小而不为 (D)吾日三省吾身 、从业人员加强职业道德涵养,需要(ABC)。 (A)规矩职业立场 (B)要重视历练本人的职业意志 (C)要强化职业感情 (D)勤奋搞好人际关系 、市场经济前提下,对职业人员提出的道德要求有(ABCD)。 (A)诚笃取信 (B)公允合作 (C)团队精力 (D)遵纪守法 0、中华民族在长达数千年的汗青成长中,构成了积厚流光的优秀保守道德,次要有(ABCD)。 (A)仁爱 (B)恪守诚信 (C)慎独 (D)内省 1、下列说法中,隐含敬业思惟的有(ABCD)。 (A)鞠躬尽瘁,死尔后已 (B)戏比天大 (C)业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随 (D)百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之2、下列关于敬业精力的说法中,准确的是(ABCD)。 (A)敬业既是一种规矩的工作立场,更是一种高尚的职业精力 (B)敬业作为一种职业精力,是职业勾当的魂灵,是从业人员的安居乐业之本 (C)敬业与否已成为企业选人用人的主要尺度 (D)敬业是一小我做好工作、取得事业成功的前提前提,同时也间接关系到企业的成长强大3、下列说法中,与敬业精力无关的是(CD)。 (A)不爱岗就会下岗,不敬业就会赋闲 (B)李素丽对峙“四心”办事准绳:礼貌待客要热心,照应乘客要细心,协助乘客要诚心,热情办事要恒心 (C)若是你懂得量入为出,那你就可致使富了 (D)诚笃的人必需对本人取信,他的最初靠山就是热诚 、下列说法中,表现我国古代朴实的敬业思惟的有(ABCD)。 (A)佛家认为,人世间农、林、工、商等各业,维系、资养人的生命,因此人们要报答社会,要耐苦耐劳地处置各类辛苦职业 (B)在我国古代农人要敬地盘爷,木工要敬鲁班爷,梨园要敬梨园神等 (C)儒家学说要求人们各安其位、各司其职,按照每小我社会定位,盲目履行职业要求 (D)孔子终身勤奋著作育人,“发奋忘食,乐以忘忧,不知老之将至” 5、为什么说敬业是从业人员取得事业成功的包管?(ABCD) (A)敬业意味着工作和糊口的乐趣 (B)敬业是人生的环节,是人生制胜的法宝 (C)强烈的敬业精力是从业人员做好工作的前提 (D)敬业精力会使一小我博得他人的信赖,从而获得更多的成功机遇 、为什么说敬业是一个企业成长强大的底子?(ABCD) (A)敬业能够提高员工的工作绩效 (B)敬业是企业的主要无形资产,是其合作力的主要构成部门 (C)敬业能够推进企业经济效益的提高 (D)敬业能够提高企业的出产力程度 7、在当前职场上,敬业精力的主要性有(ABC)。 (A)敬业是从业人员退职场安身的根本 (B)敬业是企业成长强大的底子 (C)敬业是从业人员事业成功的包管 (D)敬业是从业人员之间处置小我关系的根本8、敬业包含的条理是(ABCD)。 (A)恪尽职守 (B)勤恳勤奋 (C)享受工作 (D)不断改进 、敬业要求从业者看待工作要(ABCD)。 (A)工作分心 (B)庄重当真 (C)不断改进、尽职尽责 (D)有强烈的职业义务感和职业权利感0、敬业精力的根基特征有(ABC)。 (A)务实 (B)持久 (C)自动 (D)强制性 1、在日常糊口中,践行敬业精力要求从业者必需( BCD )。 (A)公私分明 (B)苦守工作岗亭 (C)提高职业技术 (D)强化职业义务 2、苦守工作岗亭要求从业者该当做到(ABC)。 (A)恪守划定 (B)履行职责 (C)临危不退 (D)开辟立异 3、关于“爱岗”和“敬业”关系的说法中,准确的是(ABC)。 (A)爱岗和敬业慎密联系在一路 (B)爱岗是敬业的表现,敬业是爱岗的升华 (C)不爱岗的人难以敬业;不敬业的人,也难以爱岗 (D)“爱岗”不必然要求“敬业”,由于“敬业”是精力需求 4、下列关于兢兢业业的说法中,准确的是(AB)。 (A)职业选择与兢兢业业不矛盾 (B)孔子所说的“敬事而信”,包含着兢兢业业的观念 (C)兢兢业业就要求一辈子都要苦守统一职业岗亭 (D)倡导兢兢业业,会遏制人们的缔造热情5、下列人物言论和事迹中包含敬业精力的有(ABCD)。 (A)常香玉说:”戏比天大,就是下刀子也要去! “ (B)王顺友,一名通俗的乡邮员。0年来在雪域高原的送邮行程达26万公里,从没耽搁过一期邮班,丢失过一份邮件 (C)许振超是一名通俗的工人,他说:“一小我能够没有文凭,能够不进大学,却不克不及没有学问。人要活出质量,就要废寝忘食地进修,如许才不枉贵重的终身。” (D)出名体育讲解员宋世雄由于工作中几近痴迷的投入,不时闹出一些笑话。他自嘲说本人“有时候像个傻子”。 6、下列属于企业诚笃取信的选项有(ABC)。 (A)恪守许诺和契约 (B)树立客户第一的概念 (C)产物货真价实 (D)不吝价格追求企业好处最大化7、关于诚信的主要性表述准确的是(ABCD)。 (A)诚信有助于树立优良的企业抽象 (B)诚信是企业创业成功的窍门,也是守业的底子 (C)诚信有助于提高企业效益 (D)诚信可以或许给小我职业的成长带来更多的机遇8、下列关于诚信对小我职业成长的主要性阐述,准确的有(ABD)。 (A)诚信是人们职业获得成功的要求 (B)诚信是人们获得某个职位的必然要求 (C)诚信是为了糊口逼不得已的要求 (D)诚信是人社会化的要求 9、下列属于诚信特征的有(ABCD)。 (A)通识性 (B)聪慧性 (C)止损性 (D)天分性 0、当企业好处与公共好处之间呈现矛盾和冲突时,企业该当(BD)。 (A)重视当前好处 (B)维护公共好处 (C)维护本身好处 (D)既要考虑面前好处,也要考虑久远好处1、一个诚信的人该当做到(ABD)。 (A)言行分歧 (B)准确看待好处问题 (C)一切听从带领的放置 (D)自动担任,不自保推责 、下列属于热诚不欺表示的选项是(ACD)。 (A)不强制部属工作,凡事先收罗部属同意 (B)只向带领报告请示工作中的成就,不报告请示问题 (C)同事间能够进行辫论,但不留后遗症 (D)不随便攻讦同事的言行,相互尊重时方3、树立信用至上要做到(ABCD)。 (A)解除思疑一切的心理,对人要具有最少的信赖 (B)否决不明长短、不分善恶,盲目信赖 (C)重视每一个细节,积淀小我诺言 (D)要维护职业集体的荣誉4、树立企业诺言和抽象次要依赖的要素有(ABC)。 (A)产质量量 (B)办事质量 (C)信守许诺 (D)保守奥秘 、下列关于诚信的说法,准确的是(ABD)。 (A)“诚”就是实在不欺,不自欺也不欺人 (B)“信”就是恪守商定,践行许诺 (C)“诚”是有前提的,起首要看对方能否诚信 (D)在工作中,出工出力 、下列选项合适处事合理的说法的是(AC)。 (A)秉公法律,不徇私交 (B)任人唯贤,培育亲信 (C)准绳至上,不计得失 (D)从命上级,任劳任怨7、合理的特征是(ABC)。 (A)合理尺度的时代性 (B)合理观念的多元性 (C)合理认识的社会性 (D)合理行为的尺度性 、处事合理对企业的意义是(ABCD)。 (A)企业保存和成长的主要前提 (B)成立协调合作关系的需要前提 (C)企业无效办理的前提前提 (D)企业一般运转的根基包管 、退职业实践中,若何做到公私分明(ABC)。 (A)要有大局认识 (B)要有法令认识 (C)要从细微处要求本人 (D)要完全考虑小我好处 0、从业人员退职业糊口中,对峙处事合理,必需做到(ABCD)。 (A)追求谬误 (B)平期待人 (C)公私分明 (D)对峙准绳 1、处事合理是企业运营办理过程中准确处置(ABCD)关系的原则。 (A)办理者之间 (B)办理者和被办理者之间 (C)从业人员之间 (D)部分之间2、下列选项中,关于职业规律的准确表述是(AC)。 (A)每个从业人员起头工作前,就该当明白职业规律 (B)从业人员只需在工作过程中大白职业规律就行 (C)从业人员违反职业规律形成丧失,要追查其义务 (D)职业规律是企业内部的划定,与国度法令无关 3、下列关于职业规律的说法中,你认为准确的是(BD)。 (A)职业规律与物质好处无关 (B)职业规律具有明白的划定性 (C)职业规律与提高职业技术无关 (D)职业规律具有必然的强制性 4、企业员工遵纪守法,必需做到(ACD)。 (A)有法可依 (B)从命管、卡、压 (C)有法必依 (D)学法、知法、守法、用法5、职业规律具有的特点是(ABCD)。 (A)社会性 (B)强制性 (C)变更性 (D)遍及合用性6、职业规律的内容有(BCD)。 (A)诚笃取信 (B)岗亭义务 (C)操作规范 (D)规章轨制 7、下列关于职业规律说法,准确的是(AC)。 (A)职业规律是人们在特定的职业勾当范畴内必需配合恪守的行为原则 (B)职业规律是社会上各类人群必需配合恪守的行为原则 (C)职业规律是处置某种职业的人们必需配合恪守的行为原则 (D)职业规律是在校学生必需配合恪守的行为原则 8、恪守职业规律,要求从业人员(AB)。 (A)履行岗亭义务 (B)施行操作规程 (C)能够不恪守本人认为不合理的规章轨制 (D)积极打理上下级关系 、下列关于从业人员恪守职业规律的准确说法是(ABCD)。 (A)职业规律是职业勾当一般进行的根基包管 (B)职业规律关系到企业和小我的前途 (C)职业规律有助于员工工作能力的提高 (D)职业规律是员工获得尊重和必定的根本0、对于从业人员来说,劳动合同是(AD)。 (A)从业人员的“护身符” (B)在任何环境下都不克不及够变动 (C)从业者的“卖身契” (D)权力与权利同一的表现 请连系下面的案例,回覆91-92题:2000年12月3日,山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸,变乱形成多人灭亡,经济丧失惨重,过后查询拜访表白,矿井主扇长时间不开,井下处于无风情况,形成瓦斯储蓄积累爆炸。查询拜访人员在爆炸地址不远处发觉打火机和烟头。经阐发认定,爆炸的间接缘由是井下矿工抽烟。 1、你认为上述惨剧是(ABCD)。 (A)办理不善形成的 (B)缺乏平安认识形成的 (C)违反劳动规律形成的 (D)义务心不强形成的2、上述变乱申明(BD)。 (A)偶尔变乱在所不免 (B)义务重于泰山 (C)职业道德不主要,环节是提高职业技术 (D)违反劳动规律的行为损人害己 3、关于节约的理解,准确的选项是(BD)。 (A)节约只是小我糊口范畴内的事 (B)节约反映了一种对他人、公共财富的立场和行为 (C)节约就是鄙吝、小气 (D)节约指的是当用则用,该省则省 4、关于节约与消费二者的关系的说法,准确的是(ABCD)。 (A)节约是满足消费前提下的节约 (B)节约是一种准确的消费观 (C)消费是节约准绳下的消费 (D)节约与消费不矛盾,节约不是限制消费5、此刻节约观已成长到(ABCD)。 (A)时间的节约 (B)空间的节约 (C)人力资本的节约 (D)办理路子的节约 、退职业勾当中,为安稳树立节约认识,苦守节约的职业道德规范,应勤奋做到(ABC)。 (A)爱护公物 (B)节约资本 (C)艰辛奋斗 (D)限制消费7、对从业人员来说,下列思惟不准确的是(ABCD)。 (A)节约其实是小气的表示 (B)员工出公役,破费几多都不妨 (C)财富是靠劳动获得的,不是靠节约获得的 (D)款待客人时多破费些,显得对客人尊重,本人有体面 8、按照有无“契约合同”的尺度,职业合作包含(ABCD)。 (A)非正式合作 (B)口头合作 (C)签约合作 (D)正式合作 9、 一个长于合作的人应具体做到(ABC)。 (A)规矩立场,树立大局认识 (B)长于沟通,提高协作能力 (C)律己宽人,融入团队之中 (D)处事世故,和上级相处优良 100、退职业合作中,面临那些不情愿与本人合作的人,该当怎样做(ABCD)。 (A)自我查抄 (B)寻找合作点 (C)换位思虑 (D)尊重别人 101、对从业人员来说,合作的主要性表此刻(ABCD)。 (A)合作有助于小我职业抱负的实现 (B)合作使员工彼此进修,提高工作能力 (C)合作使员工彼此信赖,实现互利双赢 (D)团队合作确保成员能力的阐扬与全体效能的最大化 102、一个优良的团队该当具备的合作质量是(ABD)。 (A)成员时团队强烈的归属感 (B)团队具有强大的凝结力 (C)排斥合作 (D)求同存异 103、合适合作精力的表述是(ABCD)。 (A)“万人操弓,共射一招,招无不中。” (B) 1 + 1 (C)“三人齐心,其利断金。” (D)“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。” 104、关于公允合作的说法准确的是(ABC)。 (A)是指人们之间进行的公开、平等、公道的合作 (B)合作中有合作,合作中有合作 (C)在合作中获得合作劣势 (D)用各类手段包管在合作中获得劣势 105、企业出产运营勾当中,员工之间加强连合合作包罗(BD)。 (A)避免合作,讲究合作 (B)既合作,又合作 (C)男女同工同酬 (D)互相进修,配合提高 106、下列关于奉献与企业健康成长关系的阐述中,准确的选项是( AB )。 (A)奉献是企业成长的道德要求 (B)奉献可以或许提拔企业的道德境地 (C)奉献能给企业带来间接经济效益 (D)奉献与企业的成长关系不大 107、奉献精力与从业人员职业抱负的实现之间的关系是(ABCD)。 (A)具有奉献精力,能使人把职业当事业来做 (B)具有奉献精力,能使小我把全数精神都投入到工作之中 (C)具有奉献精力,能有益于小我的成才 (D)具有奉献精力,能使小我价位融入集体价值之中 108、下面的规语中能表现奉献精力的是(ABCD)。 (A)辛苦我一个,便利万万家 (B)一小我的价值,该当看他贡献什么,而不应当看他取得什么 (C)永久不要只为金钱或权力工作 (D)档次虽贵必不敢减物力,炮制虽繁必不敢省人工 109、下列关于奉献的阐述,你认为准确的是(ABC)。 (A)奉献意味着在工作中追求杰出,不断改进 (B)奉献不只是表现退职责之内,也表现退职责之外 (C)奉献是无前提的 (D)奉献就是一份耕作,一份收成 110、下列阐述中,表现尽职尽责规范要求的是(ABCD)。 (A)领会岗亭职责,明白工作使命 (B)干一行,爱一行,培育本人的职责豪情 (C)全力以赴地投入工作,不断改进 (D)一步一个脚印,从小事做起 111、下列选项中,表现奉献精力的道德要求包罗(ABC)。 (A)尽职尽责 (B)尊重集体 (C)为人民办事 (D)文明礼貌 112、下列选项中表现奉献精力主要性的是(ABCD)。 (A)企业的健康成长离不开奉献精力 (B)从业人员要实现本人的职业抱负离不开奉献精力 (C)奉献可以或许缔造优良的工作情况 (D)奉献是从业人员履行职业义务的必由之路

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